具体来说，临时技术移民收入门槛（TSMIT），将从2023年7月1日起，从53,900澳元提高至70,000澳元。此后的新提名职业的工资，申请需要符合新的TSMIT（例如申请雇主担保类签证），即70,000澳元或市场薪资水平中，较高的标准。

这项改变不会影响现有的签证持有者和2023年7月1日之前提交的批准提名申请。

到2023年底，雇主提名计划（186类签证）的临时居留过渡（TRT）流程，将适用于所有希望获得雇主担保（TSS ）482临时签证持有人，包括职业在短期清单上的持有人。

申请人需要继续从事其（TSS ）482签证提名的职业。但是，职业不会局限于中长期战略技能清单（MLTSSL）中的职业，短期清单职业也将可以申请186永久居留签证。

同时，将申请186永久居民的资格要求，从持有482签证满三年，减少到持有482签证满两年，申请人仍需要满足雇主提名计划所有其他提名和签证要求。

为了促进这些途径，政府还取消了在澳大利亚的（TSS ）482临时签证申请人，可提交签证申请的提名数量限制。

这些改变符合澳洲政府在2022年9月的就业和技能峰会上，扩大雇主担保移民永久居留途径的承诺。这些改变将为临时雇主担保的申请人，提供更公平的永久居留途径。雇主将能够通过确保更广泛的职业能获得永久居留权，来缓解人员的短缺。

在5月5日，澳大利亚移民、公民和多元文化部长和老年护理部长宣布——将改变老年护理人员的签证规则，允许雇主直接为护理人员担保技术类签证（skilled visa），2年后直接绿卡！

目前仅针对这三个专业：护理、个人护理助理和长者、残疾照顾者。

更多信息将在内政部网站上发布有关这些变化的更新，请关注中信获得更多资讯。

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